Il Ministero ha pubblicato in Gazzetta Ufficiale il bando relativo al concorso straordinario sui posti che sono residuati dopo le immissioni in ruolo per l’a.s. 2021/2022.
I candidati possono presentare istanza di partecipazione al concorso a partire dalle ore 9.00 del giorno successivo a quello di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del presente decreto fino alle ore 23.59 del ventinovesimo giorno successivo a quello di apertura delle istanze.
DOMANDE SI POSSONO PRODURRE DAL 18 MAGGIO AL 16 GIUGNO 2022
Il concorso si articola su base regionale.
L’allegato 1, che costituisce parte integrante del decreto, determina il numero di posti banditi per ciascuna regione e per ciascuna classe di concorso.
I posti previsti per l’USR per il Friuli-Venezia Giulia includono eventuali posti in lingua slovena.
La procedura è riservata ai docenti non ricompresi nelle assunzioni da GPS I fascia, che abbiano svolto entro il termine di presentazione delle istanze di partecipazione un servizio nelle istituzioni scolastiche statali di almeno 3 annualità anche non consecutive negli ultimi cinque anni scolastici, valutate come tali ai sensi dell’articolo 11, comma 14, della legge 3 maggio 1999, n. 124.
In particolare è necessario:
Essere in possesso di abilitazione specifica oppure del titolo di accesso alla specifica classe di concorso, ovvero analogo titolo conseguito all’estero e riconosciuto in Italia ai sensi della normativa vigente.
Di non aver partecipato alle procedure di immissione in ruolo da GPS I fascia o, pur avendo partecipato, non essere stati individuati quali destinatari di contratto a tempo determinato, finalizzato all’immissione in ruolo.
Avere svolto, a decorrere dal 2017/2018 ed entro il termine di presentazione delle istanze di partecipazione, un servizio nelle istituzioni scolastiche statali di almeno tre anni anche non consecutivi, valutati ai sensi dell’articolo 11, comma 14, della legge 3 maggio 1999, n. 124.
Il servizio svolto su posto di sostegno in assenza di specializzazione è considerato valido ai fini della partecipazione alla procedura straordinaria per la classe di concorso prescelta, fermo restando il possesso di almeno un’annualità di servizio specifico.
Avere svolto almeno un anno di servizio dei tre nella specifica classe di concorso per la quale si concorre.
Ai fini del raggiungimento dei requisiti si considera anche l’anno in corso purché il candidato abbia maturato l’annualità di servizio entro il termine di presentazione delle istanze di partecipazione alla procedura.
Ricordiamo che il concorso in questione è bandito solo per posto comune.
Sono ammessi con riserva coloro che, avendo conseguito all’estero i titoli di cui al comma 1, lettera a), abbiano comunque presentato la relativa domanda di riconoscimento ai sensi della normativa vigente, entro il termine per la presentazione delle istanze per la partecipazione alla procedura concorsuale, fermo restando chiaramente il possesso degli altri requisiti di servizio.
Per la partecipazione alla procedura concorsuale è dovuto, ai sensi dell’articolo 1, comma 111, della legge 13 luglio 2015, n. 107, nonché dell’articolo 11, comma 5, del Decreto Ministeriale 9 novembre 2021, n. 326, il pagamento di un contributo di segreteria pari ad euro 128,00 (centoventotto/00).
Il pagamento deve essere effettuato esclusivamente tramite bonifico bancario sul conto intestato a: sezione di tesoreria 348 Roma succursale IBAN – IT 71N 01000 03245 348 0 13 3550 05 Causale: «diritti di segreteria per partecipazione alla procedura straordinaria di cui all’art. 59, c. 9 bis, dl 73/21 – regione – classe di concorso – nome e cognome – codice fiscale del candidato» e dichiarato al momento della presentazione della domanda on line; oppure attraverso il sistema “Pago In Rete”, il cui link sarà reso disponibile all’interno della “Piattaforma concorsi e procedure selettive” nella sezione dedicata all’istanza o a cui il candidato potrà accedere dall’indirizzo https://pagoinrete.pubblica.istruzione.it/Pars2Client-user/
I candidati presentano istanza di partecipazione al concorso unicamente in modalità telematica, ai sensi del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, e successive modificazioni attraverso l’applicazione “Piattaforma Concorsi e Procedure selettive” previo possesso delle credenziali SPID.
Le istanze presentate con modalità diverse non saranno prese in considerazione. I candidati, collegandosi all’indirizzo www.miur.gov.it, accedono, attraverso il percorso “MINISTERO > Concorsi > Personale docente > Concorso straordinario comma 9 bis” o, in alternativa, direttamente alla piattaforma attraverso il percorso “Argomenti e Servizi > Servizi > lettera P > Piattaforma Concorsi e Procedure selettive, vai al servizio”.
Ciascun candidato può partecipare alla predetta procedura in un’unica regione ad eccezione della Valle d’Aosta e del Trentino-Alto Adige, per la classe di concorso per la quale sia stata maturata almeno un’annualità di servizio specifico.
Con successivo decreto direttoriale, da pubblicare sul sito del Ministero e degli USR, possono essere disposte aggregazioni interregionali, sino ad un massimo di centocinquanta candidati, in presenza di un esiguo numero di aspiranti a seguito della presentazione delle domande.
La procedura concorsuale si articola nella prova disciplinare e nella valutazione dei titoli.
La prova disciplinare consiste in una prova orale finalizzata all’accertamento della preparazione del candidato secondo quanto previsto dall’Allegato A e valuta la padronanza delle discipline.
La prova ha una durata massima complessiva di 30 minuti, fermi restando gli eventuali tempi aggiuntivi e gli ausili previsti dalla normativa vigente.
La commissione interloquisce con il candidato anche con riferimento alla capacità di comprensione e conversazione in lingua inglese almeno al livello B2 del Quadro Comune Europeo di Riferimento per le lingue ad eccezione dei candidati per le classi di concorso A-24, A-25 e B-02 per la lingua inglese.
Per le classi di concorso A24, A-25 e B-02, infatti, l’intera prova è condotta nella lingua straniera oggetto di insegnamento
Le tracce della prova sono predisposte da ciascuna commissione giudicatrice secondo i programmi.
Le commissioni le predispongono in numero pari a tre volte quello dei candidati calendarizzati nella singola sessione. Ciascun candidato estrae la traccia, su cui svolgere la prova, all’atto dell’effettuazione della prova medesima. Le tracce estratte non sono utilizzabili per i successivi sorteggi.
L’Allegato A, che costituisce parte integrante del indica il programma di esame specifico per ciascuna classe di concorso.
L’Allegato B, che costituisce parte integrante del , individua i titoli valutabili e la ripartizione dei relativi punteggi.
Le commissioni giudicatrici dispongono di centocinquanta punti, di cui cento per la prova disciplinare e cinquanta per i titoli. Alla prova orale sono dunque attribuiti fino a 100 punti sulla base dei quadri di riferimento per la valutazione della prova orale preventivamente predisposti.
Non è previsto un punteggio minimo per il superamento della prova.
I titoli valutabili sono quelli previsti dall’Allegato B al Decreto Ministeriale e devono essere conseguiti o, laddove previsto, riconosciuti entro la data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di ammissione.
La bozza della tabella titoli (Allegato B) prevede:
12,50 punti in base al voto del Diploma di laurea o titolo di abilitazione specifico con il quale si accede alla procedura concorsuale.
12,50 punti per il possesso di abilitazione specifica conseguita attraverso percorsi selettivi di accesso (TFA, SSIS), anche qualora conseguita all’estero e riconosciuta.
5 punti per il possesso di abilitazioni nel caso di procedure diverse da quelle di cui al punto precedente (es. PAS)
6,25 punti per il possesso dell’ulteriore abilitazione per la specifica classe di concorso (per ciascun titolo);
3,75 punti per il possesso del Diploma di Istituto tecnico superiore (ITS), dal contenuto strettamente inerente gli insegnamenti impartiti per la classe di concorso a insegnante tecnico pratico
12,50 punti per l’inserimento nella graduatoria di merito ovvero superamento di tutte le prove di un precedente concorso ordinario per titoli ed esami per lo specifico posto.
Punti 3,75 per il possesso di certificazione linguistica di livello C1 e punti 5 per il possesso di certificazione linguistica di livello C2.
GRADUATORIE DI MERITO REGIONALI
La commissione giudicatrice, a seguito degli esiti della prova disciplinare e della valutazione dei titoli, procede alla compilazione delle graduatorie di merito regionali distinte per classe di concorso. Il punteggio finale è espresso in centocinquantesimi
Ciascuna graduatoria comprende un numero di candidati non superiore ai contingenti assegnati a ciascuna procedura concorsuale come determinati dal bando di cui all’articolo 10. A parità di punteggio complessivo si applicano le preferenze di cui all’art. 5, commi 4 e 5, del d.P.R. 9 maggio 1994, n. 487.
Per le classi di concorso per le quali, in ragione dell’esiguo numero dei posti conferibili, è disposta l’aggregazione interregionale delle procedure, sono approvate graduatorie distinte per ciascuna regione.
L’aggregazione interregionale è disposta dal bando di concorso.
L’aggregazione interregionale può essere disposta con decreto del Direttore generale per il personale scolastico, anche successivamente alla presentazione delle domande, in presenza di un esiguo numero di aspiranti, sino ad un massimo di 150 candidati per ciascuna procedura.
Nel limite dei posti di cui al presente comma, che sono resi indisponibili per le operazioni di mobilità e immissioni in ruolo, i candidati vincitori collocati in posizione utile in graduatoria sono assunti a tempo determinato dall’anno scolastico 2022/2023 e partecipano con onori a proprio carico a un percorso di formazione pari a 5 CFU (40 ore) organizzato anche in collaborazione con le università che ne integra le competenze professionali.
Nel corso del contratto a tempo determinato i candidati svolgono altresì il percorso annuale di formazione iniziale e prova di cui all’articolo 13 del decreto legislativo 13 aprile 2017, n. 59.
A seguito del superamento della prova che conclude il percorso di cui al quinto periodo nonché del superamento del percorso annuale di formazione inziale e prova il docente è assunto a tempo indeterminato e confermato in ruolo con decorrenza giuridica ed economica dal 1 settembre 2023 o, se successiva, dalla data di presa del servizio, nella medesima istituzione scolastica presso cui ha prestato servizio a tempo determinato.
Le graduatorie di merito regionali decadono con l’immissione in ruolo dei vincitori.
Potete scaricare e/o visualizzare il bando e l’allegato 1cliccando sul seguente link:
